2020年8月8日，在博鳌21世纪房地产论坛第20届年会上，2020年中国地产金砖奖评选结果正式公布，凭借长期以来的公益投入与可持续的发展理念，旭辉集团荣获2020年度社会责任地产企业称号。

据悉，中国地产金砖奖由《21世纪经济报道》与博鳌•21世纪房地产论坛组委会联合发起，旨在推动中国房地产业的国际化发展进程，展示房地产行业优秀成果，记录市场榜样，助力行业发展，是中国乃至亚洲地区地产行业最权威的评选活动之一。

大爱利他 共襄善举“构筑美好生活”

秉持“大爱利他”的理念，旭辉集团多年来持续投身公益事业，广泛参与捐资助学、抗疫救灾、精准扶贫等各类公益事业，以温暖与爱心回馈社会，以不断延续的善举履行“用心构筑美好生活”的使命。

迄今为止，旭辉已为建瓯一中、中国传媒大学等多所校园捐建教学设施，在华东师大、同济大学等多所高校设立奖教、学奖励基金，并发起了“旭日行动”帮扶贫困优秀师生，公司在教育事业上的捐赠已累计超过2.6亿元。

教育是旭辉公益事业的核心关注之一。教育是社会的根，改变的是人的命运。旭辉深知投身教育事业是履行企业社会责任的延伸与传承，因此持续关注和助力青少年的教育成长与发展，致力于教育慈善，培养国家栋梁之才。

在持续关注教育事业，助力百年树人的同时，旭辉也未忘记那些尚处于贫困之中的孩子。多年来，旭辉坚持以心扶贫，以爱帮困，连续4年开展了“一颗核桃的仁爱之心”公益活动。公司深入大凉山美姑县，收购孩子采摘的核桃，并将售卖核桃的资金用以援助大凉山的贫困儿童及支教教师，在精准扶贫的同时，鼓励孩子们以劳动换取有尊严的学习和生活。截至目前，旭辉精准扶贫累计投入已超过1000万元。

在社会支持下，稳健发展的旭辉始终饮水思源、不忘初心，而当社会有需要时，旭辉也深知 “天下兴亡，匹夫有责”。在雅安、鲁甸地震发生后，旭辉第一时间携物资奔赴前线，抗震救灾；面对突如其来的新冠疫情，旭辉也快速响应，捐赠 2000万元设立抗击肺炎专项基金，并先后4批次将医疗设备、隔离服、N95口罩等物资送达前线。此外，旭辉永升服务，旭辉领寓、旭辉商业等板块也皆以应急服务、免除部分租金、医护特殊优惠等方式，与社会各界携手共渡难关。

坚守责任  完善治理践行可持续发展 

成立二十年来，旭辉一直倡导并奉行负责任的发展理念，在践行社会责任的道路上不懈前行。2020年，旭辉正式将环境、社会及管治（ESG）提升至集团年度工作目标之一，并于今年7月首次独立发布ESG报告。在ESG报告中，旭辉从绿色地产、产品质量、内部治理、反腐倡廉、员工健康五大方面，落实企业责任，追求长期可持续发展。

在产品上，旭辉坚持严格落实绿色建筑体系与标准化质量管理体系。通过绿色标准、绿色建造、绿色采购三大体系，旭辉将健康环保的理念贯穿于产品设计、施工建造及供应链管理的全流程中;而通过全方位质量管理制度、施工质量的“终身责任制”以及“透明工厂”的落地与普及，也保障了高品质的项目交付。在标准化的管理体系下，旭辉每一个产品都能高质量地交付到客户手中，也向环境保护事业贡献出了一份力量。

企业管理方面，旭辉以高度透明的企业治理体系保障公司的有序运行。公司于2019年设立独立的ESG管理委员会，进一步加强对可持续发展工作的系统性、规范化管理，同时发力反腐倡廉，在制度和组织层面对权力进行制约和监督，构筑了完整的反舞弊制度体系，确保公司依法合规经营。7月28日，旭辉再次获得《机构投资者》旗下“2020年度亚洲最佳企业管理团队”多个奖项，治理能力得到行业的广泛认可。

在坚定履行对社会与客户的责任外，旭辉也十分珍惜员工这一企业发展的“基石”。旭辉严格遵守相关法规，制定并落实安全文明施工制度，以保证员工在安全的环境下工作，2019年，公司旗下项目无一例重大施工安全质量责任事故。此外，旭辉对内倡导“快乐、健康、丰盛、进步”的员工价值主张，以多种形式为员工的职业身体及心理健康提供保障。

对旭辉而言，ESG指标的落实与完善，不仅意味着加强组织能力建设、提升管理效率，也意味旭辉更加注重对人的价值的关注，与对客户、对员工、对环境、对社会的贡献。旭辉坚信，这种贡献不仅仅是企业的责任，更代表了企业应对变化的适应力，与实现长期的、可持续的、有质量发展的能力。