当代置业副总裁兼当代绿建CEO张世红

乐居财经 张天姿 发自北京 12月12日，“致敬追梦人 致远中国梦——2019（第三届）中国地产新时代盛典” 在北京雁栖湖国际会展中心盛大开幕。当代置业副总裁兼当代绿建CEO张世红先生在现场接受乐居财经对话。

张世红表示 ，二零一九年对整个行业来说是转折的一年，是从原来的粗放式发展走向精细化发展的一年。谈及今年地产高管频繁跳槽的现象，他认为主要是由四个方面的因素造成的：经营的压力、区域变化的选择、产业的选择和房地产类型的变化。“粗放式发展的时候其实利润相对高一点，所以要求没那么细致，对于房地产行业来说，房地产要迈向下一个新的时代，就要求经营管理和运营，要比原来更加优秀、更加全面、更加精细，对我们房地产人的要求比原来更高，我觉得是个好的现象。”

“企业的未来是属于年轻人的，”谈及高管年轻化时他说道，“房地产行业提供的是一个无边际的舞台，我们引用这些年轻人，经过针对性的系统性的培养，他们能够快速成长起来，能够为当代绿色科技地产提供新鲜血液。”张世红表示，从人力资源价值创造理念的角度来看，一个人创造价值的最好年龄是二十八岁到三十五岁之间。他说：“我们找的就是二十八岁到三十五岁这样的人才，他们在公司中占的比例应该最高，这样的话公司能够永远保持活力，创造更高的价值。”

2019（第三届）中国地产经理人评选由乐居财经、新浪财经、中国企业家、中房网、中物研协联合主办，中国房地产业协会、中国物业管理协会、全国工商联家具装饰业商会的共同指导下，自2019年10月10日启动至今，覆盖中国约60个主要城市，三大行业1726人参选，参与品牌企业数量共计1060家，网上有效投票累计约4700万。

在主流媒体、权威专业机构组成的专家评审会综合评审下，最终评选出六大榜单，分别是《2019中国十大地产年度CEO》、《2019中国地产经理人100强》、《2019中国十大家居年度CEO》、《2019中国家居品牌经理人100强》、《2019中国物业经理人100强》、《2019中国十大物业年度CEO》。

本次评选紧扣行业发展主旋律，为实现美好生活的奋斗目标，以做强主业、稳健经营、高质发展和社会责任四项综合表现作为重要依据，坚持公开、公平和公正原则，通过网络票选、业绩数据和专家打分最后评定出了六大榜单，旨在挖掘中国房地产行业内最具影响力的CEO和经理人，推动中国房地产人物库建设和行业健康发展。

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