乐居财经·家居讯 张华 3月30日，骊住集团总裁兼首席执行官濑户欣哉(Kinya Seto)发内部信表示，针对新型冠状病毒疫情在全球范围内的大流行，公司将为全球6.5万名员工提供每人一次性5万日元或等额当地货币金额的补贴，补贴将自2020年3月31日起向全球的所有全职和兼职永久员工发放，总额预计达32.5亿日元。

在当前全球疫情形式严峻的情况下，不少大企业和品牌爆出降薪、裁员的消息，这个时候骊住集团逆势而行，针对全球员工进行补贴，体现出企业的实力和底气，也展现出集团对员工的重视和关怀。

公开资料显示，骊住创建于2011年，由五家日本建筑材料和住宅公司合并而成。依托日本传统，创造领先技术，通过创新的优质产品变革家居体验。此后，骊住通过整合业内优质品牌开始全球扩张，比如美标 (American Standard) 、高仪 (GROHE)、伊奈（INAX）等。目前，骊住集团在150多个国家拥有7.5万名员工，其中正式员工6.5万。

针对此次补贴行动，骊住水科技集团大中华区首席执行官陶江女士表示：“在骊住，我们永远把对员工的呵护放在第一位，感谢大家一直以来的辛勤工作。同时，我们为社会创造美好明天的愿景不会改变，在疫情令生活失序时，我们将持续推动对居家健康、可持续发展理念的教育。在特殊时期，希望大家注意防护，积极生活。”

以下附骊住集团总裁兼首席执行官濑户欣哉(Kinya Seto)内部信全文：

新冠疫情和必要的行动限制仍在为我们的工作生活和家庭生活带来很多意料之外的挑战和困难。但挑战将是暂时的。重要的是，我们要找到应对这种情况的方法，习惯调整后的日常活动，继续我们的生活，同时保护家人和同事免受病毒感染。

为了帮助大家应对疫情带来的挑战，我们将为全球超过65,000名员工提供每人一次性50,000日元或等额当地货币金额的补贴。

多个国家目前已采取封闭隔离措施，而且其他国家也将采取类似措施，很多人现在居家办公，还有些人由于工作角色的限制无法办公。

这确实很难让人适应。但即使距离遥远，团队之间也要彼此给予精神支持，保持密切联系。远程办公也带来了后勤挑战。并非所有人都拥有得心应手的办公设备和专属的办公空间支持在家办公。由于学校放假，有些人可能还需要承担额外的育儿费，或者需要找到新方式照顾目前隔离的亲属。 

这笔一次性补贴可用于您面临的某些具体挑战。这笔补贴将自2020年3月31日起向全球的所有全职和兼职永久员工发放。您所在地区的人力资源团队将跟进各地区的详细情况。

请知悉，我们将竭诚为您提供支持，作为骊住集团的一员，我们与您共渡难关。为了公司，更为了您和您的家人，让我们共同努力，缓解这次危机造成的影响。