乐居财经讯 王帅 7月24日至26日，2018中国“美好生活”品牌计划媒体巡礼团第三站，走进福晟集团。10多家中央和全国性地产行业媒体聚集福州，深度考察福晟集团。巡礼过程中，中国经济时报周雪松表示，本次随团调研采访福晟集团，印象最深的是福晟的企业文化，尤其是福晟对人才的重视超过一般企业。

中国经济时报周雪松

公司对人才储备的重视胜过土地储备，拿出20%的干股给事业合伙人，这在整个房地产行业都是罕见的。形成了吸引人才、留住人才、用好人才的优良机制，通过这种优良的机制和美好而宏伟的共同愿景，激励鼓舞员工为共同事业而奋斗。

值得一提的是，福晟董事局主席潘伟明提出的平凡理论可以说是对人才战略最好的诠释。平凡的福晟人团结在一起，组成强有力的福晟团队，共同打造不平凡的事业，福晟做到了。从近年来福晟超常规发展来看，也是公司人才战略的成功实践。

在福晟，我们可以看到，平凡理论的实践实际上是不平凡的，因为它创造了很了不起的业绩，使福晟成为地产界发展迅速并且最受关注的一匹黑马。

当前，全民都在为美好生活和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，我们都是平凡人，我们都应该做出一番不平凡的事业，平凡理论具有非常重要的意义，值得我们去关注、思考和推广。最后，祝愿福晟集团事业更加兴旺发达，进一步为实现美好生活增光添彩!